Stellenangebote von suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater » Administration

Qualitätsingenieur Automotive (m/w) Stuttgart

admin — Wed, 02 May 2012 16:03:23 +0000

suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, zuverlässige und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist.

Unser Kunde ist ein führender Dienstleister für die Automobilindustrie.

Aufgaben und Kompetenzen:

Umfassende Projektbetreuung im Qualitätsmanagement (Anfrage, Angebot, Projektphasen, Serienreife)
Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Leitung von Teamsitzungen
Koordination und Überwachung von Terminen
Verfolgung von Kundenanforderungen
Entwicklung und Umsetzen von Qualitätsplänen (APQP, PLP, Prüfpläne etc.)
Mitarbeit in FMEA-Teams

Unsere Erwartungen an Sie:

abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau oder ähnlicher Studiengang oder Techniker/-in mit Spezialisierung im Bereich Qualität
einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsbereich als Qualitätsingenieur in der Automobilindustrie bevorzugt in der metallverarbeitenden Lieferantenindustrie
Erfahrung in der Analyse von Prozess-, Maschinen- und Messmittelfähigkeiten
Auditorenausbildung VDA
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit auch bei Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/ Abteilungen
Reisebereitschaft

Das Angebot unseres Kunden an Sie:

Interessantes Aufgabengebiet
leistungsgerechte Bezahlung
Aufstiegschancen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme (auch in den Abendstunden und am Wochenende) und die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen – bitte ausschließlich per Email.

Diskretion in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater

Talweg 16

D-51766 Engelskirchen

Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de

Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Projektmitarbeiter (m/w) mit Schwerpunkt ZSVA Deutschlandweit

admin — Sun, 18 Dec 2011 08:53:01 +0000

Projektmitarbeiter (m/w) mit Schwerpunkt ZSVA

Deutschlandweit

suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf das Gesundheitswesen (also Kliniken, Krankenhäuser und andere Einrichtungen), die Medizintechnik (also Hersteller und Vertriebsorganisationen von Medizintechnik und Medizinsystemen) und die pharmazeutische Industrie (forschende Arzneimittelhersteller) spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenlos ist.

Unser Kunde sucht zur Verstärkung und Weiterentwicklung seines Teams einen Projektmitarbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Zentralsterilisationen

Unser Kunde ist ein eigenständiges Unternehmen für die spezialisierte Beratung im Gesundheitswesen mit Sitz in der Schweiz. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums sind hauptsächlich die Beratung zur Erstellung und Einführung von Qualitätsmanagemensystemen in Zentralsterilisationen, Variantenbewertung sowie Chancen/ Risikobetrachtung einer Zentralsterilisation in Bezug auf Outsourcing sowie Beratung zur Prozessoptimierung in Zentralsterilisationen.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

Erarbeitung von SWOT-Analysen zum Outsourcing von Zentralsterilisationen. Mitwirkung bei der Erstellung und Einführung von Qualitätsmanagemensystemen nach ISO 13485:2010 und ISO 9001:2008 bei den Klienten unseres Kunden vor Ort. Orientierung über aktuelle, gesetzliche und neue fachliche Entwicklung im Rahmen von Literaturstudien und Fortbildungen zum Themenbereich Qualitätsmanagement. Beratung bei der Optimierung von Prozessabläufen in einer Zentralsterilisation. Ferner unterstützen Sie unsere Kunden bei der Durchführung von Outsourcing einer Zentralsterilisation.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation:

Wir suchen eine kompetente und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kenntnissen im Krankenhausmanagement, vorzugsweise Bereich Zentralsterilisation. Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und/ oder Sterilisationsassistenten oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind zur Betreuung unserer Kunden bzw. Projekten in Deutschland und der Schweiz mobil.

Wir bieten:

Einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz, selbständiges Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung der Position wird leistungsgerecht erfolgen und die vorliegende Qualifikation berücksichtigen.

Wir sind jederzeit - auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater

Talweg 16

D-51766 Engelskirchen

Mobiltelefon: 0162.3651351

Telefon: 02263.80 19 35 Email: bewerbung@suademus.de

Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com

Personalleiter (m/w) Großraum Köln

admin — Wed, 09 Nov 2011 23:00:14 +0000

Unser Kunde ist ein großer Anbieter diakonischer Dienstleistungen im Rheinland. Für Schwester- und Tochterunternehmen agiert die Personalabteilung als zentraler innerbetrieblicher Dienstleister.

Ihre Aufgaben

Leitung der Personalabteilung
Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Klärung grundsätzlicher tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Erforderliche Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen - gerne auch im Bereich der Kirchen
Ausgeprägte Analysefähigkeit, kommunikativ und innovativ
Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Unser Kunde bietet

Eine interessante, vielseitige, mit hoher Eigenverantwortung versehene Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Angemessene Vergütung
Bei Bedarf kann bei der Wohnraumbeschaffung unterstützt werden

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen – gern auch per Email.

Diskretion in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer
suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35
Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36
Internet: www.suademus.com

HR-Manager (m/w) Köln

admin — Fri, 26 Aug 2011 14:54:46 +0000

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position Manager Human resources (m/w) am Standort Köln zu besetzen.

Unser Kunde ist ein großer Anbieter diakonischer Dienstleistungen im Rheinland. Für Schwester- und Tochterunternehmen agiert die Personalabteilung als zentraler innerbetrieblicher Dienstleister.

Sie übernehmen im dynamischen Umfeld die Funktion eines zentralen Ansprechpartners für alle personalspezifischen Fachfragen. Dies umfasst die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte vor Ort und an ausgelagterten Standorten im Rheinland. Sie bauen ein Berichtswesen auf, ermitteln entsprechende Personalkennzahlen und unterstützen das Management bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen. Weiterhin verantworten Sie das Recruiting und das Bewerbermanagement und realisieren selbständig mit ausgeprägtem Sachverstand HR-Projekte.

Aufgaben und Kompetenzen:

Leitung eines HR-Teams
Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Klärung grundsätzlicher tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Erforderliche Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen - gerne auch im Bereich der Kirchen
Identifikation mit dem diakonischen Auftrag (Kirchenzugehörigkeit)

Unser Kunde bietet

Eine interessante, vielseitige, mit hoher Eigenverantwortung versehene Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Angemessene Vergütung

Bei Bedarf kann bei der Wohnraumbeschaffung unterstützt werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme (auch in den Abendstunden und am Wochenende) und die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen – bitte ausschließlich per Email.

Diskretion in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.