Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Großraum Essen/Oberhausen die Position eines Personalreferenten (m/w) zu besetzen.

Die Aufgaben

• Betreuung unterschiedlicher Geschäftsbereiche
• Beratung bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern, Führung von Interviews
• Kommunikation mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der ganzheitlichen Personalstrategie
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und organisatorischen Abläufen

Die Anforderungen

• Solide Ausbildung, evtl. ergänzt durch eine berufsspezifische Weiterbildung bzw. durch ein wirtschaftswissenschaftliches oder ähnliches Studium
• Erfahrungen in der operativen Arbeit
• Gute analytische Kenntnisse sowie die Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren und komplexe Sachverhalte einleuchtend darzustellen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in der Führung einer Gruppe oder eines Teams ist von Vorteil, aber nicht Bedingung, da die Position mit Perspektive versehen ist
• Durchsetzungskraft, Einsatzfreude und positives Denken kombiniert mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten

Das Angebot

Wenn auch zunächst in Stellvertretung, bietet die Postition absehbar Entwicklungsmöglichkeiten zum eigenverantwortlichen Personalleiter (m/w).

Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren.

Ihr nächster Schritt

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Email zu. Ergänzen Sie diese bitte um eine konkrete Gehaltsvorstellung.  Die Vertraulichkeit Ihrer Kontaktaufnahme wird garantiert.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater

Talweg 16

D-51766 Engelskirchen

Telefon: 02263.80 19 35

Email: bewerbung@suademus.de

Telefax: 02263.80 19 36

Internet: www.suademus.com

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist ein europaweit agierendes innovatives Unternehmen mit nahezu 100.000 Mitarbeitern. Dieser Kunde hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Position eines Facharztes (m/w) Arbeitsmedizin (Vollzeit) in Norddeutschland zu besetzen.

Als Betriebsarzt übernehmen Sie die beratende Funktion nach BGV A2 und ASiG. Dabei sind Sie zuständig für die Beurteilung von Arbeits-, Berufs- und Erwerbsfähigkeit einschließlich Arbeitsplatzbeurteilungen und Gefährdungsanalysen. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen unseres Kunden in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst ein innovatives Gesundheitsmanagement mit dem Ziel ganzheitlicher Betreuung der Menschen im Arbeitsprozess ebenso wie Aufgaben des Gesundheitsschutzes im Rahmen des ASiG.

Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßige Betriebsbegehungen, arbeitsmedizinische Begutachtung zu speziellen Fragestellungen, reisemedizinische Beratung sowie die allgemeinärztliche/internistische Betreuung in der Ambulanz (Erstversorgung von Unfällen, Notfallversorgung) durch. Darüber hinaus wirken Sie bei der Organisation der Ersten Hilfe mit und arbeiten eng mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Sozialberatung, Personalwesen sowie dem Betriebsrat und unserer Betriebskrankenkasse zusammen.

Anforderungen

Welche Anforderungen stellen wir an Sie?

• Medizinstudium und abgeschlossene Facharztausbildung bzw. Zusatzqualifikation der Betriebsmedizin
• Bereitschaft für ständigen Außendienst
• Führerschein Klasse B
• MS Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

Unser Kunde bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und einen Dienstwagen zur vollumfänglichen privaten Nutzung.

Wir sind jederzeit -  auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater

Talweg 16

D-51766 Engelskirchen

Telefon: 02263.80 19 35                  Email: bewerbung@suademus.de

Telefax: 02263.80 19 36                   Internet: www.suademus.com

Unser Kunde ist ein großer Anbieter diakonischer Dienstleistungen im Rheinland. Für Schwester- und Tochterunternehmen agiert die Personalabteilung als zentraler innerbetrieblicher Dienstleister.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung
• Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten
• Zukunftsorientierte Personalentwicklung
• Klärung grundsätzlicher tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Erforderliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen -  gerne auch im Bereich der Kirchen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, kommunikativ und innovativ
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Unser Kunde bietet

• Eine interessante, vielseitige, mit hoher Eigenverantwortung versehene Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Angemessene Vergütung
• Bei Bedarf kann bei der Wohnraumbeschaffung unterstützt werden

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen – gern auch per Email.

Diskretion in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer
suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35
Email: bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36
Internet: www.suademus.com

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position Manager Human resources (m/w) am Standort Köln zu besetzen.

Unser Kunde ist ein großer Anbieter diakonischer Dienstleistungen im Rheinland. Für Schwester- und Tochterunternehmen agiert die Personalabteilung als zentraler innerbetrieblicher Dienstleister.

Sie übernehmen im dynamischen Umfeld die Funktion eines zentralen Ansprechpartners für alle personalspezifischen Fachfragen. Dies umfasst die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte vor Ort und an ausgelagterten Standorten im Rheinland. Sie bauen ein Berichtswesen auf, ermitteln entsprechende Personalkennzahlen und unterstützen das Management bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen. Weiterhin verantworten Sie das Recruiting und das Bewerbermanagement und realisieren selbständig mit ausgeprägtem Sachverstand HR-Projekte.

Aufgaben und Kompetenzen:

• Leitung eines HR-Teams
• Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten
• Zukunftsorientierte Personalentwicklung
• Klärung grundsätzlicher tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Erforderliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen -  gerne auch im Bereich der Kirchen
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag (Kirchenzugehörigkeit)

Unser Kunde bietet

• Eine interessante, vielseitige, mit hoher Eigenverantwortung versehene Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Angemessene Vergütung

Bei Bedarf kann bei der Wohnraumbeschaffung unterstützt werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme (auch in den Abendstunden und am Wochenende) und die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen – bitte ausschließlich per Email.

Diskretion in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Unser Kunde ist ein großer Anbieter diakonischer Dienstleistungen im Rheinland. Für Schwester- und Tochterunternehmen agiert die Personalabteilung als zentraler innerbetrieblicher Dienstleister.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung
• Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten
• Zukunftsorientierte Personalentwicklung
• Klärung grundsätzlicher tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Erforderliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen -  gerne auch im Bereich der Kirchen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, kommunikativ und innovativ
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Unser Kunde bietet

• Eine interessante, vielseitige, mit hoher Eigenverantwortung versehene Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Angemessene Vergütung
• Bei Bedarf kann bei der Wohnraumbeschaffung unterstützt werden

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen – gern auch per Email.

Diskretion in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Wir sind jederzeit – auch in den Abendstunden – für Sie erreichbar:

Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater

Talweg 16

D-51766 Engelskirchen

Telefon: 02263.80 19 35

Email: bewerbung@suademus.de

Telefax: 02263.80 19 36

Internet: www.suademus.com

Hamburg/Norddeutschland

suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf das Gesundheitswesen (also Kliniken, Krankenhäuser und andere Einrichtungen), die Medizintechnik (also Hersteller und Vertriebsorganisationen von Medizintechnik und Medizinsystemen) und die pharmazeutische Industrie (forschende Arzneimittelhersteller) spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenlos ist.

Unser Kunde ist ein europaweit agierendes innovatives Unternehmen mit nahezu 100.000 Mitarbeitern. Dieser Kunde hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Position jeweils eines Facharztes (m/w) Arbeitsmedizin (Vollzeit) zu besetzen.

Als Betriebsarzt übernehmen Sie die beratende Funktion nach BGV A2 und ASiG. Dabei sind Sie zuständig für die Beurteilung von Arbeits-, Berufs- und Erwerbsfähigkeit einschließlich Arbeitsplatzbeurteilungen und Gefährdungsanalysen. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen unseres Kunden in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst ein innovatives Gesundheitsmanagement mit dem Ziel ganzheitlicher Betreuung der Menschen im Arbeitsprozess ebenso wie Aufgaben des Gesundheitsschutzes im Rahmen des ASiG.

Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßige Betriebsbegehungen, arbeitsmedizinische Begutachtung zu speziellen Fragestellungen, in Einzelfällen die reisemedizinische Beratung sowie im Notfall die Erstversorgung von Unfällen(Notfallversorgung) durch. Darüber hinaus wirken Sie bei der Organisation der Ersten Hilfe mit und arbeiten eng mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Sozialberatung, Personalwesen sowie dem Betriebsrat und zusammen.

Welche Anforderungen stellen wir an Sie?

•    Medizinstudium und abgeschlossene Facharztausbildung bzw.
Zusatzqualifikation der Betriebsmedizin
•    Bereitschaft für ständigen Außendienst
•    Führerschein
•    MS Office-Kenntnisse
•    Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Kunde bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und einen Dienstwagen zur vollumfänglichen privaten Nutzung.

Für Bewerber sind wir jederzeit telefonisch, auch Sonntags zwischen 14 und 18.00 Uhr unter 02263.801935 und unter der Mailadresse bewerbung@suademus.de erreichbar. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung.